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Dall’ufficio al “sé produttivo”: identità e lavoro nell’era dell’automarketing

In un mercato che chiede visibilità continua, l’identità professionale diventa una narrazione da costruire e aggiornare nel tempo. Questo articolo esplora il rapporto tra lavoro, storytelling di sé, self branding e ricerca di autenticità, con una riflessione su come cambia il modo di raccontarsi a 30, 40, 50 anni. Un’analisi sociologica e personale su cosa significa oggi “essere riconoscibili” nel lavoro, senza snaturarsi.

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Essere in ritardo (ma interi) rispetto a chi?

In un mondo che celebra la precocità e il successo rapido, i late bloomer rompono la narrazione dominante. Non sono in ritardo, ma in sintonia con un tempo interiore più profondo. Proviamo a esplorare il valore filosofico e sociologico di chi fiorisce tardi nella vita, riflettendo sulla libertà di non seguire i tempi imposti dalla società. Perché fiorire tardi non è un difetto: è una forma di resistenza silenziosa e autentica.

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